Le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, fait une mise à jour un nouveau bilan des résultats des efforts déployés au cours des dernières semaines pour favoriser la rétention, le retour et l'attraction des infirmières dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Au total, plus de 2 164 personnes (+ 408) prêteront main-forte dans le réseau, dont :

• 83 embauches de personnes qui étaient à la retraite (+ 25);

• 453 embauches de ressources provenant notamment de la main-d'œuvre indépendante (+ 102);

• 1 628 personnes qui travaillaient à temps partiel et sont passées à temps complet (+ 281).

Des discussions sont en cours avec près de 2 800 candidats potentiels (+ 400 par rapport à la semaine dernière).

« Nous sommes reconnaissants des efforts qui sont déployés et de la solidarité des personnes qui prêteront main-forte dans le réseau. Nous avons mis en place une série de mesures pour améliorer les conditions d'exercice des infirmières qui œuvrent présentement dans le réseau ainsi que pour attirer de nouvelles personnes dans la profession. C'est un changement de culture important qui s'amorce. »

Rappelons que le 23 septembre dernier, un nouveau modèle de gestion et des incitatifs pour la rétention et l'attraction de personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires a été annoncé. 
 
Plusieurs moyens permettront d'améliorer la conciliation travail et vie personnelle des infirmières ainsi que la consolidation des équipes, d'offrir des horaires stables et prévisibles, et de diminuer la charge de travail, dont notamment:
 
l'élimination du temps supplémentaire obligatoire et diminution du recours aux agences de placement privées;
 
des montants forfaitaires et horaires plus stables;
 
l'autogestion des horaires.
 
Via communiqué de presse: Cabinet du ministre de la Santé et des Services sociaux