Recrutement
Pour la première fois en cinq ans, le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) connaît une croissance de son effectif. Le SPVM est effectivement parvenu à embaucher 362 policières et policiers en 2023, dont 50 retraité(e)s, alors que l’objectif initial était de 310 embauches.

À la fin de l’année 2023, l’effectif du SPVM s’établissait à 4 580 comparativement à 4 489 en 2022, ce qui représente une hausse nette de 91 policières et policiers.

Lutte contre la violence armée
Les différentes stratégies alliant répression, prévention et partenariats ont porté leurs fruits en 2023, a indiqué le SPVM.

Une diminution de 26 % des événements de violence armée, soit les décharges d’armes à feu, les meurtres et tentatives de meurtre par arme à feu, a été observée par rapport à l’année 2022.

Les différentes unités du SPVM ont effectué 351 arrestations en lien avec des événements impliquant des armes à feu en 2023. Un total de 774 armes à feu ont aussi été saisies.

L’Équipe multidisciplinaire d’intervention dans les écoles (EMIE), déployée en janvier 2023, a permis d’aller à la rencontre de plus de 6000 jeunes du primaire et du secondaire.

La baisse constatée de 26 % des événements de violence armée s'explique selon le SPVM par le travail des unités du SPVM fait au niveau de la visibilité policière, des enquêtes criminelles, de la prévention et du renseignement. De plus, le SPVM ajoute que la diminution de la violence armée s’explique aussi par l’important travail réalisé par les partenaires communautaires, institutionnels et gouvernementaux, car la lutte contre la violence armée est une responsabilité partagée, a précisé le SPVM.